1.1有證據顯示我司對員工由歧視、騷擾、虐待行為的，可以進行投訴；

1.2有證據顯示我司在工資、工時、福利方面有違法行為的，可以進行投訴；

1.3有證據顯示我司在員工參與和工人保護方面做的欠缺的，可以進行投訴；

1.4其他涉及員工利益的方面。

2.1有證據顯示我司對周邊環境擾民的情況下，可以進行投訴；

2.2有證據顯示我司污染物的排放，對周圍環境造成影響時，可以進行投訴；

2.3有證據顯示我司固體廢棄物的排放，對周圍環境造成影響時，可以進行投訴；

2.4有證據顯示我司的化學品排放，對周圍環境造成影響時，可以進行投訴；

2.5其他環境影響因素的。

1.向公司行政部提出申述。申述電話：0573-87615888

2.由行政部進行溝通了解申述事項并給出答復期限。

3.行政部開展調查并將調查結果匯報領導層。

4.行政部以公司名義給出答復。

  5.公司對申訴事項采取糾正措施。